Технология розничных продаж: Алгоритмы и инструменты
семинар-тренинг
Технология розничных продаж:
Алгоритмы и инструменты
16 часов. Для специалистов
Семинар-тренинг нацелен на развитие навыков продаж конечному покупателю.
Рассматриваются классические пять этапов процесса продажи:
Установление контакта,
Выявление потребностей,
Презентация,
Работа с возражениями,
Завершение сделки.
Большинство изучаемых умений продавца упакованы в алгоритмы — четкую последовательность шагов. Продавцы знают, что им нужно делать. Руководители — чему учить, что контролировать, что оценивать.
СЕМИНАР-ТРЕНИНГ Технология розничных продаж: Алгоритмы и стратегии
16 часов. Для специалистов
Семинар-тренинг нацелен на развитие навыков продаж конечному покупателю.
Рассматриваются классические пять этапов процесса продажи:
Установление контакта,
Выявление потребностей,
Презентация,
Работа с возражениями,
Завершение сделки.
Большинство изучаемых умений продавца упакованы в алгоритмы — четкую последовательность шагов. Продавцы знают, что им нужно делать. Руководители — чему учить, что контролировать, что оценивать.
Для кого тренинг
Продавцы-консультанты магазинов
Специалисты, менеджеры по продажам в сегменте розничных продаж (автомобили, недвижимость, финансовые и банковские услуги и т.п.)
Продавцы-консультанты магазинов
Специалисты, менеджеры по продажам в сегменте розничных продаж (автомобили, недвижимость, финансовые и банковские услуги и т.п.)
Тренинг необходим,если
1
Вы или ваша торговая команда не достигает поставленных планов по продажам
2
Вы — молодой, начинающий специалист и вы ранее не продавали корпоративным клиентам
3
Члены вашей торговой команды имеют различный опыт продаж и обучения и их необходимо привести к единым стандартам, встряхнуть «старичков», исправить неосознаваемые ошибки
1
Вы или ваша торговая команда не достигает поставленных планов по продажам
2
Вы — молодой, начинающий специалист и вы ранее не продавали корпоративным клиентам
3
Члены вашей торговой команды имеют различный опыт продаж и обучения и их необходимо привести к единым стандартам, встряхнуть «старичков», исправить неосознаваемые ошибки
Программа тренинга
Этап «Установление контакта»
Что значит «установить контакт» с клиентом. Почему важно произвести благоприятное впечатление. Из чего складывается первое впечатление (поза жесты, дистанция, внешний вид).
Алгоритм начала разговора с клиентом: какие первые фразы сказать, чтобы завязать диалог с покупателем. Виды и значение первых фраз.
Этап «Определение потребностей клиента»
Как задавать вопросы покупателю, чтобы на них отвечали. Какой вопрос задашь - такой ответ и получишь.
Виды вопросов, достоинства и недостатки каждого вида вопросов. Умение переформулировать вопросы, чтобы получать ответы.
Алгоритм задавания вопросов, «модель Воронки». Как задавать вопросы системно и последовательно. Три группы вопросов. Опорные точки для формулирования вопросов.
Как эффективно слушать клиента: техники и правила активного слушания.
Этап «Презентация»
Правила презентации. Как рассказать о товаре так, чтобы покупатель захотел его купить.
Как быть убедительным на этапе презентации. Всё ли, что говорит продавец убеждает покупателя. «Сильные» и «слабые» аргументы. Основные правила аргументации для продавца.
Этап «Работа с возражениями»
Что такое возражение. Как часто они встречаются. Отличие возражений от рекламаций и отговорок.
Виды возражений. На какие шесть групп можно разделить возражения. Зачем определять тип возражения продавцу.
Алгоритм работы с возражениями. Пять конкретных шагов преодоления возражений.
Методы и приёмы преодоления возражений. Типичные ответы на типичные возражения.
Этап «Завершение сделки»
Алгоритм завершения сделки. Какие шаги совершить и что сказать продавцу на этапе завершения диалога с покупателем.
Что значит «установить контакт» с клиентом. Почему важно произвести благоприятное впечатление. Из чего складывается первое впечатление (поза жесты, дистанция, внешний вид).
Алгоритм начала разговора с клиентом: какие первые фразы сказать, чтобы завязать диалог с покупателем. Виды и значение первых фраз.
Этап «Определение потребностей клиента»
Как задавать вопросы покупателю, чтобы на них отвечали. Какой вопрос задашь - такой ответ и получишь.
Виды вопросов, достоинства и недостатки каждого вида вопросов. Умение переформулировать вопросы, чтобы получать ответы.
Алгоритм задавания вопросов, «модель Воронки». Как задавать вопросы системно и последовательно. Три группы вопросов. Опорные точки для формулирования вопросов.
Как эффективно слушать клиента: техники и правила активного слушания.
Этап «Презентация»
Правила презентации. Как рассказать о товаре так, чтобы покупатель захотел его купить.
Как быть убедительным на этапе презентации. Всё ли, что говорит продавец убеждает покупателя. «Сильные» и «слабые» аргументы. Основные правила аргументации для продавца.
Этап «Работа с возражениями»
Что такое возражение. Как часто они встречаются. Отличие возражений от рекламаций и отговорок.
Виды возражений. На какие шесть групп можно разделить возражения. Зачем определять тип возражения продавцу.
Алгоритм работы с возражениями. Пять конкретных шагов преодоления возражений.
Методы и приёмы преодоления возражений. Типичные ответы на типичные возражения.
Этап «Завершение сделки»
Алгоритм завершения сделки. Какие шаги совершить и что сказать продавцу на этапе завершения диалога с покупателем.
Уметь пользоваться на каждом этапе различными приёмами и инструментами.
Результат для компании
После внедрения изученного:
Продавцы осознанно и уверенно подходят к процессу продажи;
Разные продавцы работают в соответствии с единым стандартом;
Руководители знают, что требовать и контролировать.
Отзывы
Тренинг по продажам организовывал для своего персонала, но и сам поучился с удовольствием. На каждом этапе есть, что брать в свою работу. Особенно понравился блок работы с возражениями: психологические закономерности, шаги и приемы - очень прикладная и полезная информация.
Роман Доценко
Директор, основатель Школы танцев «Без правил»
Второй раз приглашаю Алексея провести обучение для своих продавцов. Структурировано, последовательно, много приёмов и примеров, понятно и наглядно для продавцов. Хорошая атмосфера и умение общаться самого Алексея прекрасное подспорье обучению.
Ирин Лила
Директор, ИП Лила
Тренинг по продажам организовывал для своего персонала, но и сам поучился с удовольствием. На каждом этапе есть, что брать в свою работу. Особенно понравился блок работы с возражениями: психологические закономерности, шаги и приемы - очень прикладная и полезная информация.
Роман Доценко
Директор, основатель Школы танцев «Без правил»
Второй раз приглашаю Алексея провести обучение для своих продавцов. Структурировано, последовательно, много приёмов и примеров, понятно и наглядно для продавцов. Хорошая атмосфера и умение общаться самого Алексея прекрасное подспорье обучению.
Дата:Обсуждается с Вами. Это могут быть и будние и выходные дни Время и продолжительность:2 дня по 8 часов с 10.00 до 18.00 Место:На Вашей территории или в арендованном Вами помещении Стоимость:Предмет личных переговоров
* Условия, отличающиеся от стандартных — обсуждаются. Запросите детальные условия проведения и стоимость или закажите звонок!
Продолжительность и периодичность:8-10 занятий по 1,5 часа 1−2 раза в неделю
Дата:Обсуждается с Вами. Это могут быть и будние и выходные дни Время: Обсуждается с Вами в период с 8.00 до 22.00 часов Место: Личная встреча на Вашей территории или в приложении Zoom Стоимость:7500 ₽ за одно занятие
Дата:Обсуждается с Вами. Это могут быть и будние и выходные дни Время и продолжительность:2 дня по 8 часов с 10.00 до 18.00 Место:На Вашей территории или в арендованном Вами помещении Стоимость:Предмет личных переговоров
* Условия, отличающиеся от стандартных — обсуждаются. Запросите детальные условия проведения и стоимость или закажите звонок!
Продолжительность и периодичность:8-10 занятий по 1,5 часа 1−2 раза в неделю
Дата:Обсуждается с Вами. Это могут быть и будние и выходные дни Время: Обсуждается с Вами в период с 8.00 до 22.00 часов Место: Личная встреча на Вашей территории или в приложении Zoom Стоимость:7500 ₽ за одно занятие
Закажите БЕСПЛАТНО демо-версию корпоративного тренинга или первое индивидуальное занятие
Мои тренинги отличают
Инструментальность
Фокус на изучение конкретных инструментов, техник, приёмов. Участники узнают не просто,"что нужно делать", а какой инструмент использовать для этого. В конце тренинга каждый участник сможет заявить: «Я теперь знаю, что делать и как делать».
1
Интерактивность
Фокус на формировании умений и навыков. Все приёмы и техники участники активно осваивают через задания, упражнения, ролевые игры. Все участники тренинга скажут: «Мы тренировались применять знания».
2
Практичность
Фокус на прикладном значении обучения. Изучаемые инструменты, приёмы и техники применимы в реальной рабочей среде. Никто из участников не скажет: «Это теория, в жизни всё по-другому и всё это не работает».